acoso laboral

“El acoso a la mujer embarazada debe incluirse en el plan de riesgos laborales”

Las conclusiones de la I Jornada de Mobbing Maternal destacan las consecuencias negativas que el acoso supone para las empresas.

Mobbing maternal: la crisis dispara los despidos por embarazo

La maternidad es ya la primera causa de despido laboral en las mujeres de entre 18 y 25 años.

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