El gobierno británico quiere obligar a las iglesias a contratar gays

Maria Eagle, subsecretaria de Igualdad del Reino Unido
Tramita una ley de igualdad que abre la puerta al control estatal de las confesiones religiosas.

REDACCION HO.- ¿El cargo imprime carácter? La subsecretaria de Igualdad del Reino Unido, Maria Eagle, promueve una ley de igualdad que no desmerecería en absoluto del ministerio español del mismo nombre.

En nombre de la igualdad, Eagle quiere que a partir del año próximo las iglesias de su país contraten obligatoriamente a trabajadores homosexuales. No le importa que ejerzan de secretarios del reverendo, de jardineros o de empleados del hogar, pero han de ser gays.

Eagle participó en Londres en una reunión sobre Fe, homofobia, transfobia y derechos humanos, y aprovechó el ambiente para afirmar:

"Las circunstancias en las que las instituciones religiosas pueden practicar la plena igualdad son pocas y distantes. Aunque el Estado no intervenga en el ritual o los asuntos doctrinales, estas comunidades no pueden permanecer al margen del ámbito de aplicación de la ley contra la discriminación.

Los miembros de los grupos religiosos tienen un papel en la elaboración de argumentos  para una aceptación mayor de las lesbianas, gays, bisexuales y transexuales en sus propias comunidades. Pero mientras eso no sucede, el Estado tiene el deber de proteger a las personas de un trato injusto."

El proyecto de ley de igualdad, que se encuentra en el parlamento, ha provocado el rechazo de la comunidad religiosa británica. Un portavoz del Christian Institute declaraba ayer al respecto:

"Sería absurdo aprobar una ley que obligase al Partido Laborista a emplear a afiliados del Partido Conservador. Nosotros solamente queremos que se nos apliquen las mismas excepciones que existen para los partidos políticos".

El temor de la iglesia de Inglaterra es que semejante legislación la dejaría indefensa frente a la intromisión del estado. Es la opinión de expertos como el abogado católico Neil Addison, especializado en discriminación:

"Es una amenaza a la identidad religiosa. Lo que perdemos es el derecho a decidir en libertad".

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M. Vidal Vie, 22/05/2009 - 17:11h

Como se entere Bibiana

Enviado por martagsc el Vie, 22/05/2009 - 17:18
Como se entere Bibiana pronto le hace a la Iglesia Católica que contrate a los mismos que quieren quemar sacerdotes durante su fiesta del libertinaje... Bueno, aunque ahora está demasiado ocupada tratando de clasificar a los fetos de los seres humanos de menos de 13 semanas... En fin...sin comentarios, si no fuese por la gravedad del asunto sería para no parar de reir de las ocurrencias de estos personajes.

Creo que está mal planteada

Enviado por ROBERTO BALDINI el Vie, 22/05/2009 - 17:24
Creo que está mal planteada la oposición del "Christian Institute". Entiendo no habría problemas en contratar un homosexual creyente y alejado del modo de vida Gay. Las Iglesias, simplemente, deben defender el derecho de no contratar trabajadores que notoriamente estén alejados de los preceptos de las confesones respectivas.

¡SANTO DIOS! En cuanto se

Enviado por capri el Vie, 22/05/2009 - 21:06
¡SANTO DIOS! En cuanto se entere el ZP contrata al Zerolo y compañía

Por todos los medios el

Enviado por Manoli el Vie, 22/05/2009 - 22:28
Por todos los medios el poder mediatico de los llobys gais quieren hacer ver que la homoxesualidad es una orientación más, cuando es un problema emocional de immadurez que se puede sanar http://www.esposiblelaesperanza.com/index.php?option=com_content&view=article&id=233:homosexualidad-y-esperanzaterapia-y...

Esto es una locura. Gays y

Enviado por Berto25 el Sáb, 23/05/2009 - 03:56
Esto es una locura. Gays y lesbianas han de tener los mismos derechos que el resto de la población. El estado ha estado indefenso a la intromisión de la iglesia siempre. Muy acertado el comparar a la comunidad religiosa inglesa con un partido político. Ahora a la iglesia nos toca acatar que nos estamos solos y hay otras ideas, gentes, culturas y religiones. La condición sexual de las personas no ha de ser un impedimento en nada. Ni familiar, ni laboral, ni religioso...etc.

Berto25: Los gays y

Enviado por museros el Sáb, 23/05/2009 - 12:00
Berto25: Los gays y lesbianas ya tienen los mismos derechos que el resto de la población. No encontrarás, en toda la legislación española, un sólo artículo que diga algo parecido a "Este derecho no se aplicará a gays y lesbianas". Lo que no se puede es obligar a alguien (iglesia, empresa, o lo que sea) simplemente por su orientación sexual (homosexual, en este caso). De hecho, nuestras leyes (y las británicas también, imagino), prohíben, en las entrevistas de trabajo, preguntas a este respecto. En un país libre, se contrata a la gente en función de su idoneidad para un trabajo, no por sentirse atraído por los de su mismo sexo. Te doy la razón: Ser heterosexual tampoco debe ser un impedimento para encontrar trabajo. Y, por favor, no te disfraces ni nos cuentes rollos de "nosotros, la iglesia", que ya está muy visto. Cambiad el manual de instrucciones, que lo tenéis algo anticuado.

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